Im Rahmen meiner Reihe Arbeitgeber from Hell erreichte mich ein Beitrag einer Leserin, die gerne anonym bleiben möchte. Wegen häufiger Krankmeldungen und dann auch noch der Schwangerschaft, hat sie mit ihrem Arbeitgeber zu kämpfen. Trotz Vollzeitarbeit. Der Vorschlag: Sie soll doch bitte ihr krankes Kind abgeben... Danke für den Text!